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parce qu'ensemble on est plus fort

Qui sommes-nous ?

L’association Entreprises du Pays des Herbiers est ouverte à toutes les entreprises de plus de 10 salariés, implantées sur la Communauté de communes du Pays des Herbiers soit les communes des Herbiers, Beaurepaire, Les Epesses, Mesnard-la-Barotière, Saint-Mars-la-Réorthe, Saint-Paul-en-Pareds et Vendrennes.
Elle regroupe à ce jour 150 chefs d’entreprise.

people (1)

150

entreprises

4000

emplois

4,1%

de chômage

8

communes

La force du collectif

Le but de l’association Entreprises du Pays des Herbiers et de faciliter la rencontre et les échanges entre les dirigeants. Nous sommes convaincus que mieux se connaitre favorise le travail ensemble, permet de bénéficier de l’expérience de l’autre, d’agrandir son réseau et de développer sa vision, ses compétences, ses affaires.

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adhérent

Notre association est ouverte aux entreprises de plus de 10 salariés.

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Actualités

Clap de fin pour la campagne Parlons métiers 2026

La campagne 2026 Parlons Métiers portée par l’Association Entreprises Pays des Herbiers à destination des enseignants des Collèges, Lycées, Maison Familiale des Herbiers s’est achevée la semaine dernière, avec deux matinées placées sous le signe de la découverte et des échanges. Pour notre quatrième matinée, les enseignants ont été accueillis à l’entreprise Vlok (location de matériel pour les professionnels). En plus des métiers spécifiques à l’entreprise, l’accent a été mis sur les fonctions transverses : comptabilité & gestion, relation client, ressources humaines, autant de rôles essentiels au bon fonctionnement d’une entreprise, souvent méconnus et pourtant porteurs d’opportunités. La dernière matinée de la campagne s’est déroulée chez Le Roy Logistique, où les enseignants ont pu mieux appréhender les réalités des métiers de la logistique : organisation des flux, gestion des stocks, préparation de commandes, coordination des livraisons… Ces temps d’immersion viennent une nouvelle fois rappeler l’essentiel : se rapprocher pour mieux accompagner l’orientation des jeunes. Les enseignants cherchent à mieux comprendre nos environnements professionnels, tandis que les entreprises gagnent à découvrir les parcours de formation et les attentes du monde éducatif. Au fil de cette campagne, les échanges auront été riches, concrets et constructifs. Ils confirment l’importance de créer des passerelles durables entre l’école et l’entreprise, au service de l’orientation et de l’avenir de nos jeunes. C’est donc la fin de l’édition 2026… mais certainement pas de notre engagement !! Plus que jamais, nous sommes déterminés à poursuivre et renforcer les actions en direction du monde éducatif, pour faire découvrir la diversité de nos métiers et valoriser les talents de nos territoires.