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La campagne « Parlons métiers » s’est de nouveau tenue en mars 2025, confirmant l’intérêt et la pertinence de cette initiative auprès des enseignants du territoire. Durant trois semaines, chaque mardi et jeudi en fin de matinée, près de 100 enseignants ont eu l’opportunité de découvrir six entreprises locales, membres de l’association Entreprises Pays des Herbiers. Grâce à l’implication des directeurs du Lycée Jean Monnet, du Lycée Jean XXIII, du Collège Jean Rostand, du Collège Jean Yole et de la Maison Familiale, des enseignants volontaires se sont rendus sur site pour découvrir concrètement les réalités professionnelles de Rondeau Frères, Concept Alu, La Bocaine, Hôtel Parc du Landreau, Robin et le Centre d’habitat ADAPEI (avec la présence des micro-crèches des Galopins). Cette immersion avait pour but de permettre aux enseignants de mieux connaître les secteurs d’activité qui composent le tissu économique local afin de répondre à toutes les interrogations de leurs élèves en matière de perspectives d’avenir. Une nouvelle fois, les échanges ont été riches et porteurs : les enseignants ont apprécié ce contact direct avec les dirigeants, tandis que les professionnels ont salué l’occasion d’évoquer leurs métiers (et de faire disparaître certaines idées préconçues) et les tensions qu’ils pouvaient rencontrer (recrutement, marché international…). Ce format d’échange direct a encore fait l’unanimité. Les participants, enseignants comme chefs d’entreprise, ont exprimé leur souhait de voir l’opération se poursuivre dans les années à venir. L’édition 2025 confirme donc l’intérêt croissant de ces rencontres, devenues un rendez-vous attendu et utile pour renforcer les passerelles entre l’école et l’entreprise.

Une première historique pour les clubs d’entreprises vendéens Le 20 mars dernier, un cap a été franchi : pour la toute première fois, les 15 clubs d’entreprises de Vendée se sont réunis autour d’un événement commun, au Parc Expo des Oudairies à La Roche-sur-Yon. Plus de 600 chefs d’entreprise étaient présents pour vivre ce moment inédit. Organisée avec le soutien de la CCI Vendée, cette soirée visait à créer du lien entre clubs, à renforcer la connaissance mutuelle et à montrer, concrètement, la force du collectif. Le thème choisi – l’intelligence collective au service de la performance – n’aurait pas pu être plus approprié. L’intervention de Claude Onesta, ancien entraîneur de l’équipe de France de handball, a marqué les esprits. À travers son expérience, il a su illustrer les clés d’un collectif performant, que ce soit dans le sport ou dans l’entreprise. Une soirée riche en échanges, en énergie et en inspiration, qui donne envie de continuer à faire ensemble.

Notre association a effectué son voyage annuel à Dublin du 7 au 9 mars, une tradition qui continue de renforcer les liens intergénérationnels entre ses membres. Cette année, l’événement a été particulièrement marquant, avec notre participation enthousiaste lors du célèbre Tournoi des 6 Nations. Nous sommes fiers d’avoir assisté, et participé en offrant notre voix à notre Marseillaise, à une victoire historique de l’équipe de France face à l’Irlande. Un match qui restera gravé dans les mémoires. L’ambiance est restée fidèle à la réputation chaleureuse de l’Irlande.

Visite des sites du Groupe Brangeon : Une immersion dans les enjeux sociétaux du tri des déchets industriels Nous tenons à remercier chaleureusement Fabien Gaufreteau ainsi que l’ensemble de l’équipe du Groupe Brangeon pour leur accueil et la transparence dont ils ont fait preuve lors de cette visite. Ce fut une expérience enrichissante qui nous a permis de mieux comprendre les enjeux sociétaux liés au tri des déchets industriels. À Cholet, nous avons eu l’opportunité de découvrir le site historique de 30 hectares, entièrement dédié au tri et à la valorisation des matières. Chaque flux de déchets y bénéficie d’un espace et d’une plateforme de traitement spécifique, garantissant ainsi une gestion optimale et responsable des matériaux. Notre visite s’est ensuite poursuivie à La Poitevinière, au cœur d’Ecotri, un procédé industriel de sur-tri unique en Europe. Cette innovation permet non seulement de réduire de manière significative le stockage des déchets ultimes, mais aussi de valoriser près de 52 000 tonnes de matières chaque année. Grâce à cette technologie avancée, 80 % des déchets autrefois destinés à l’enfouissement trouvent désormais une nouvelle vie. Ces réalisations démontrent le leadership d’un de nos adhérents dans le domaine de l’économie circulaire et de la gestion durable des déchets. C’est un exemple inspirant d’innovation au sein d’un groupe familial, soutenu par une équipe de passionnés engagés dans la préservation de notre environnement.

Chers adhérents, Encore un grand merci à tous pour votre participation à notre soirée annuelle ! Pour prolonger le plaisir, nous vous envoyons quelques photos de cette soirée, pleine d’échanges, de convivialité et de moments partagés. Plusieurs personnes m’ont demandé le résultat officiel du tirage au sort de la Harley Davidson. En découvrant le résultat, je n’ai pas pu m’empêcher de penser à ma malchance aux kermesses des enfants. Mais, pour une fois, j’ai l’honneur de vous annoncer que… je suis l’heureux gagnant ! Amicalement, Ronan

Mardi 14 janvier, François-Guillaume RIBREAU est venu animer la seconde conférence sur l’Intelligence Artificielle, sujet fil rouge de l’association depuis 2 ans. L’objectif de cette soirée était de nous permettre d’actualiser nos connaissances depuis la précédente soirée (printemps 2024) et d’identifier les opportunités que l’I.A. pourrait apporter à chacune de nos entreprises. L’intervenant a commencé par exposer les origines théoriques de l’I.A. jusqu’à ses premières applications. Il a ensuite exploré les applications actuelles de l’I.A., en insistant sur l’automatisation des processus, l’analyse de données et la personnalisation des services : des outils particulièrement pertinents pour les entreprises qui cherchent toujours à optimiser leurs ressources. Après avoir présenté quelques cas d’usage, il a identifié les bonnes questions à se poser : quelles tâches répétitives peuvent être automatiser ? Et inversement, quelles sont celles qui nécessitent des compétences humaines qu’une I.A. ne peut pas reproduire ? Ensuite, l’accent a été mis sur la manière dont l’I.A. peut être adaptée pour créer des solutions sur mesure qui répondent spécifiquement aux besoins et aux défis uniques de petites ou grandes entreprises. A partir de son expérience, François-Guillaume nous a montré concrètement comment les dirigeants peuvent l’intégrer dans leurs process pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et augmenter leur compétitivité sur le marché. Des exemples d’entreprises ayant réussi à intégrer l’I.A. dans leurs opérations ont été cités, offrant ainsi des cas d’étude inspirants et des points de départ pour les participants envisageant d’adopter cette technologie. Merci à François-Guillaume pour la qualité de son intervention ainsi qu’à tous les chefs d’entreprise qui ont répondu présents pour cette soirée !

Merci à Christophe Hogard Président du Pays des Herbiers d’avoir participé à ce moment pour partager les axes et projets de développement économique du Pays des Herbiers. Nous le remercions également de s’être prêté au jeu des questions et réponses pendant 2 heures. Merci aux adhérents présents, toujours plus nombreux !

Un grand merci à Yoann ARRIVE, PDG de la société Concept Alu, ainsi qu’à l’ensemble de ses collaborateurs, pour leur chaleureux accueil lors de notre visite de leur site de production. Cette immersion nous a permis de plonger au cœur de leur savoir-faire en découvrant les différentes étapes de fabrication et d’assemblage de leurs produits phares : vérandas, pergolas et abris de piscine. À l’issue de cette visite, Camille Ouvrard, fondateur de l’entreprise et ancien dirigeant aux côtés de son épouse Marie-Pierre, a partagé avec nous l’histoire de la société. Il a souligné les étapes clés qui ont marqué son évolution, notamment à travers le dépôt de nombreux brevets et le développement constant d’innovations, témoignant ainsi de l’engagement de l’entreprise dans la recherche de l’excellence et le progrès technologique. Ce moment riche en échanges et en découvertes a permis de mettre en lumière une entreprise qui allie savoir-faire artisanal, innovation technique et un profond attachement à ses valeurs fondatrices

Au cours de cette plénière, Linda Hérault et Stéphane Daguin ont abordé les causes et les signes du burn-out et quelques moyens à mettre en œuvre pour le traiter. Linda a débuté en soulignant l’importance de la relation entre le corps et la santé. Elle a insisté sur l’importance de prendre en charge notre santé sous tous ses aspects : corporelle, sociale, psychique et sportive. Elle a décrit le burn-out comme un épuisement physique, émotionnel et psychique. Elle a ensuite présenté les trois phases du burn-out : Stéphane a complété cette approche en proposant des moyens concrets pour essayer de traiter le burn-out. Il a évoqué la nécessité de se reconnecter à son corps, à son esprit et à ses émotions. Selon lui, il est crucial d’aligner ces trois dimensions pour retrouver son équilibre. Il a encouragé la visualisation pour le mental, la libération corporelle pour les émotions et une connexion à une forme de spiritualité pour se recentrer. Pour lui, il s’agit de se reconnecter à soi-même en profondeur et de nourrir toutes ces dimensions. Nous remercions vivement Linda et Stéphane pour la qualité de leurs interventions. Ils nous ont offert une vision globale du burn-out, alliant compréhension des causes et solutions pratiques pour y remédier (que nous avons nous-mêmes testées !!).

Après la visite de la Minoterie Planchot, nous sommes restés en terres saint-paulaises puisque l’Assemblée Générale 2024 s’est déroulée juste à côté, dans la salle tout juste inaugurée de la Grange du Charfait. La Vice-Présidente Jessica Vincendeau a invité notre Président Ronan Lebourdonnec à venir nous présenter le rapport d’activité de l’année. Le Trésorier François Frangeul, absent à cette soirée, avait pris soin de préparer la présentation du bilan financier de façon didactique et efficace. Chaque pilote de commission a fait ensuite un état des lieux des travaux de son groupe : rappel des plénières (Jessica Vincendeau), statistiques des adhérents (Myriam Violleau), retour sur le gala (Philippe Brochard) et bilan festif des soirées (Cyril Roy). Nous avons clôturé l’AG par la remise de la Coupe (de France !) de palets gagnée par l’équipe Girardeau-CMO lors de la soirée festive de mai 2024. Cette magnifique Coupe sera désormais remise en jeu tous les ans à l’occasion de chaque soirée festive. A ce moment un peu formel s’est succédé le cocktail dînatoire préparé par la Grange du Charfait. Merci à Tony et Pierre du Restaurant du Charfait pour cette belle soirée : tout le monde a apprécié ce moment convivial et la qualité des produits dégustés !

Le jeudi 27 juin, nous étions environ 70 à franchir la porte de la Minoterie PLANCHOT. Xavier PLANCHOT et nombreux de ses collaborateurs ont déployé tous leurs efforts pour orchestrer cette visite. La visite a débuté par une présentation de l’histoire de l’entreprise qui perpétue un savoir-faire reconnu depuis 5 générations. Nous avons également abordé les valeurs défendues par la minoterie : qualité, proximité, engagement et innovation. Nous avons ensuite découvert les installations modernes de la minoterie. Le moulin à eau est devenu un outil industriel de pointe : des tamis ultra-modernes, une gestion optimisée des matières premières en flux tendu, un système de picking entièrement robotisé pour la préparation des commandes… le tout en étant économe en énergie et respectueux de l’environnement ! Un vrai défi que Xavier et ses équipes relèvent au quotidien avec succès. Un grand MERCI à Xavier et à ses collaborateurs pour ce moment très chaleureux !

Quel plaisir d’être entrés au COEUR de trois entreprises adhérentes qui nous ont ouvert leurs portes ! SERALU, reconnue pour son savoir-faire en façades et menuiseries aluminium, répond aux demandes clients en quête de bâtiments alliant sécurité, innovation et beauté architecturale. SOFA, distinguée par son habilité dans la confection d’assises et de sellerie pour le nautisme, le mobilier pour enfants et le mobilier de bureau, comble ses clients en associant confort et esthétisme. DIAMINNOV, groupe spécialisé en outils diamantés, reconnu pour sa maitrise technique et la qualité de ses produits, satisfait ses clients en s’ajustant à leurs besoins. Chacun a su nous partager sa passion du métier. Un grand MERCI à Bruno, Adeline et Philippe pour leur sincérité et leur disponibilité. Merci également à leurs collaborateurs pour l’accueil chaleureux. Enfin, merci aux 30 adhérents pour leur participation.

Retour sur la plénière des Entreprises du Pays des Herbiers du 26 mars 2024, sous la direction énergique de Vincent LE CERF, expert en Intelligence Numérique. Au coeur de cet événement, le thème « Co-piloter son entreprise à l’aide de l’intelligence artificielle » a été exploré avec passion, offrant des perspectives innovantes sur la manière dont l’IA peut transformer la prise de décision stratégique et optimiser les processus. Les échanges animés ont mis en lumière les défis et les opportunités de cette transformation digitale dans divers secteurs, soulignant l’importance cruciale de l’adaptabilité et de l’innovation. Cette soirée a également été l’occasion de renforcer les liens au sein de la communauté des chefs d’entreprise, favorisant ainsi la collaboration et l’échange d’idées. En résumé, la plénière des entreprises du 26 mars 2024 restera dans les annales comme un moment clé où l’innovation et la coopération ont été célébrées, ouvrant la voie à un avenir prometteur pour les entreprises de la région. Texte produit par ChatGPT. 😉 Merci à Vincent LE CERF et aux nombreux participants.

Rencontres entre chefs d’entreprise et enseignants Courant février, plus de 80 enseignants ont pu visiter six entreprises membres de l’association, découvrir leurs activités de l’intérieur et rencontrer leurs dirigeants. Sur 3 semaines, les mardis et jeudis en fin de matinée, les Directeurs des Lycées Jean Monnet et Jean 23, des Collèges Jean Rostand et Jean Yole et de la Maison Familiale ont libéré les enseignants volontaires pour aller visiter Civilisations, K-Line, E. Leclerc, U Logistique (avec les Transports Pineau), Ouvrard Bâtiment (avec Briand et Girardeau) et BDO (avec MMA et Partnaire intérim). L’objectif principal était que les enseignants se familiarisent avec les métiers présents sur notre territoire et qu’ils puissent en parler à leurs élèves en connaissance de cause. La version 2024 restera gravée dans les mémoires comme une très belle expérience. Côté enseignants, ces temps de discussion et de découverte ont permis de tisser ou renforcer les liens avec les dirigeants. Côté entreprises, cela a été l’occasion de démystifier certaines idées reçues et de discuter ouvertement des difficultés de recrutement que nous rencontrons. De l’avis de tous, les échanges ont été très constructifs, beaucoup de projets ont été évoqués et toutes les parties prenantes ont exprimé le souhait que l’événement soit reconduit dans le futur. Rendez-vous est donc pris pour février 2025 !!

Nous sommes extrêmement heureux d’avoir eu l’opportunité de visiter le site historique de MANITOU à Ancenis. Imaginez un instant : neuf usines réparties à travers le monde, cinq mille collaborateurs, et un quart du matériel de manutention utilisé dans le monde qui porte le rouge distinctif de Manitou ! L’usine d’Ancenis, qui a un jour travaillé en partenariat avec Toyota, conserve encore aujourd’hui les traces de cette collaboration dans son organisation sereine et axée sur la qualité. Cette fascinante histoire nous a été contée en personne par le fondateur lui-même, M. Marcel Brau ! Ce moment de partage privilégié a été une véritable source d’inspiration pour nous tous. Merci à l’entreprise MANITOU. Merci aux participants.

Notre plénière « Savoir rebondir face à une situation de crise » a été très instructive. Pour traiter ce sujet, nous avons préféré être dans le concret et faire témoigner des entreprises locales que nous connaissons tous. Catherine PIVETEAU (Piveteau Bois), Samuel GUERIN (Guérin Bâtiment) et David SOULARD (Meubles Gautier) nous ont ainsi partagé leurs expériences et rebonds vis-à-vis de l’incident grave qu’ils ont vécu (respectivement décès, incendie, cyber-attaque). La participation du public et le silence étaient révélateurs. Nous avons retenu 3 enseignements : 1 – Se préparer à la crise = prendre le temps d’écrire quelques procédures sur le papier pour éviter les décisions dans l’urgence. 2 – Maîtriser sa communication interne et externe (là aussi cela se prépare). 3 – Ne pas hésiter à solliciter de l’aide. C’est la force du collectif à la vendéenne ! Merci à nos invités. Merci aux participants nombreux.

Merci à Jean-Pierre Liébot (Groupe Liébot) et ses collaborateurs de nous avoir ouvert les portes des usines K.LINE Prima 1 et Prima 2. Après une rétrospective de l’aventure familiale du Groupe Liébot, nous avons découvert l’organisation des postes au sein de bâtiments imposants et observé la fabrication et l’assemblage des fenêtres chez le 1er fabricant français ! La visite s’est terminée autour d’un cocktail. Merci à tous les adhérents présents.

C’est avec une grande joie que nous nous sommes retrouvés pour la soirée de Gala des Entreprises du Pays des Herbiers le samedi 18 novembre 2023. Ce fut l’occasion : Merci à M. Gavory, Préfet de la Vendée, M. Christophe Hogard, Président du Pays des Herbiers, M. Jean Peslerbes, trésorier de l’Outil en Main du Pays des Herbiers et l’ensemble des membres de nous avoir honorés de leur présence. Merci également à nos prestataires qui nous ont permis de réussir cette belle soirée : La Cuisine Gourmande, Loran Grippay, Lya Pro, Proud Mary et tous les autres.

Quelle joie d’avoir accueilli le Général Vincent Desportes et de vous avoir proposé une plénière sur la stratégie. Pour nos adhérents qui n’étaient pas présents, la stratégie c’est : Et n’oubliez pas, le STRATÈGE construit le présent à partir du futur tandis que le TACTICIEN construit le futur à partir du présent ! Merci Général pour ce moment d’échange lié à la forte actualité géopolitique. Un grand merci également à vous, membres de l’association, qui avez répondu présents en nombre.

Avant notre assemblé générale, une délégation importante de plus de 40 membres des Entreprises du Pays des Herbiers s’est rendue le 22 juin à l’entreprise MECAPACK à Pouzauges pour une visite détaillée de l’établissement. Cette visite s’inscrivait dans notre fil rouge « climat énergie » qui a jalonné la fin de notre année. En effet, sous l’impulsion de Nicolas DUCEPT dirigeant de MECAPACK, l’entreprise est très engagée dans sa démarche RSE. Elle est par ailleurs, adhérente de l’association RUPTUR. Nicolas nous a partagé ses bonnes pratiques et présenté comment il avait su engager l’ensemble de ses collaborateurs dans cette démarche. Ainsi, chaque membre de notre association présent a pu repartir avec des clés pour déployer en interne des actions simples et efficaces. Merci Nicolas pour ton accueil, ta présentation et le partage d’idées.